南寧威寧集團紀委立足監督執紀職責，堅持“三不一體”從嚴抓好監督，深入推進國有企業清廉建設，緊盯重點領域、重點環節風險隱患，以巡察整改工作為契機，聚力強化政治監督，不斷擦亮國有企業高質量發展清廉底色。

抓實日常監督夯實管理“常治長效”

聚焦“關鍵少數”，加強對“一把手”和領導班子的監督，定期分析研判集團公司的政治生態，強化對各領域風險漏洞的預判。常態化開展廉政談話提醒，督促提醒各級黨員領導干部廉潔從業，持續發揮“領頭羊”作用；打好拒腐防變“加強針”，樹牢崇廉尚儉“風向標”，化虛為實，壓實各級黨組織負責人履行全面從嚴治黨第一責任人責任；修訂完善《南寧威寧投資集團有限責任公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》等13項日常監督管理制度，扎緊了“不能腐”的制度籠子。

抓實內部管控推動監督“精準發力”

結合威寧集團各業務板塊的生產經營特點及隱藏的廉潔風險，威寧集團紀委在立足日常監督的同時，持續探索內部監督管控模式，著力完善和深化“大監督”體系，釋放“大監督”合力。聚焦專項監督，通過對“一把手”和領導班子、“項目為王”、清廉國企建設、優化營商環境、融資性貿易、疫情防控等專項工作及城市開發運營、農商供應鏈投資運營等領域的監督，實現對集團經營發展的在線管控。督促各所屬監管單位建立健全和完善內部管控體系，全面梳理內部管控制度，將風險管理融入到各業務流程中，不斷推動監督精細化、常態化。

抓實廉潔教育上緊思想“紀律發條”

今年以來，威寧集團紀委積極探索和創新廉潔教育方式方法，持續深耕廉潔教育，著力解決理想信念“總開關”問題。通過組織召開中層管理人員警示教育大會、觀看家風警示教育片、赴市委黨校參觀廉政警示教育基地、紀委委員講授廉潔從業課及集團班子黨員領導下基層上黨課等一系列活動，教育引導廣大黨員干部職工強化廉潔從業意識，提高拒腐防變能力。在抓實集體教育培訓的基礎上，威寧集團紀委探索新的教育模式，嘗試由個體接受向輸出轉變，積極打造“威課堂”，紀檢監察干部人人上臺講業務，說經驗。開展紀檢監察業務知識測試，夯實業務理論知識。以學、講、考打出的廉潔教育組合拳，實現以“知”促“行”，上緊“紀律發條”的目的。

抓實巡察整改聚力問題“清倉銷號”

威寧集團紀委以巡察整改作為推進企業清廉建設的重要手段，堅持巡察反饋問題與整改落實并重，聚焦巡察組反饋的問題，跟蹤督促落實巡察整改方案、措施，成立巡察整改工作領導小組，召開巡察整改工作推進會，層層傳導壓力，壓實整改主體責任，要求涉及整改的部門和監管單位要針對巡察反饋的問題，制定出切實可行的整改措施，并按照職責職能分類建立整改臺賬，實行銷號管理。同時，根據整改部門、監管單位的整改進展情況，集團紀委在跟蹤督辦的過程中以電話催辦、現場督導檢查的方式，及時督辦整改落實，實現問題動態管理，有效推進，達到借巡促改、借巡促建，扎實做好巡察整改“后半篇文章”的目的。

下一步，南寧威寧集團紀委將持續貫徹落實上級大力推進清廉國企建設有關工作要求，以清廉威寧建設為引領，深入推動各領域清廉建設，加快營造出風清氣正的政治生態和穩定發展的企業環境。

（ 張興信 馮德富 編輯 黃欣）