調研現場

為盡快掌握威寧資產管理集團各公司情況，確保各項工作高效穩步推進，4月18至19日，南寧威寧集團副總經理劉熾雄帶領資產管理集團新班子成員到威寧資產公司、威寧市場公司、儲備糧公司、糧食園區公司開展調研。

調研組通過實地調研、座談交流等形式與各公司開展交流，聽取重組整合后工作交接情況匯報，深入了解各公司當前的機構運行、經營管理、主營業務、項目建設等情況，圍繞資產管理集團發展建設，共同探討下階段工作思路。

劉熾雄強調，一要提高政治站位，凝心聚力推進改革。要充分認識此次集團改革重組的重大意義，堅決把思想和行動統一到集團的重大決策部署上來，持續深化國企改革創新，以產業結構轉型優化升級推動高質量發展，不斷做強做優做大國有企業。二要聚焦主責主業，切實找準職能定位。找準痛點難點，縮短磨合時間；備好“政策包”和“工具箱”，提升市場研判能力和核心競爭力。三要強化班子建設，振奮精神創新出發。全新的領導班子要增強緊迫感，盡快理順體制機制，擔當盡責、知重負重，在新征程中筑造新理念、探索新方向，不斷展現新作為、干出新業績、創造新氣象，當好國企深化改革的急先鋒、爭做集團改革發展的排頭兵。

此次走訪調研，資產管理集團新任班子對各公司基本情況有了初步了解，以實干展現擔當，以時速敢為人先，以實效追求卓越，為推動資產管理集團各項事業發展奠定良好基礎。

（通訊員 林泓希、資產管理集團各監管單位/文 資產管理集團各監管單位/圖）