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威寧捷信公司踐行比學趕超提高門店服務質量

發布時間:2017-08-09 點擊量:

公司領導與獲獎員工合影

2017年8月8日上午,威寧捷信公司召開門店服務PK賽總結大會。會議總結了公司今年6-7月開展門店服務PK賽的情況,佛子嶺店、中堯店、地鐵動物園店、共和二店、地鐵鵬飛店等33個門店,袁紫薇、黃美緣、林俞廷3名示范門店“服務之星”,林秋菊、陸嘉蔚、莫肇州3名區域主管受到表彰。

會上,公司副總經理潘希寧對本次門店服務PK賽進行了總結。她指出,在今年6-7月為期兩個月的門店服務PK賽中,各門店積極參與,在區域主管的帶領下,各店店長、店員認真對照營運標準,對門店存在的問題進行整改和規范,并每天將本店的商品陳列、銷售服務等方面情況拍照上傳到門店交流群,通過曬圖分享工作成果,交流工作方法和心得,有效地提高了門店服務質量。

會議通報了在門店服務PK賽中表現突出的門店和員工,并進行表彰。

公司黨支部書記、董事長韋義勇肯定了先進門店及員工的工作,希望受到表彰的門店和員工珍惜榮譽,再接再厲,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作作風投入到門店的經營管理工作中,爭取更大的成績。同時,他要求公司各門店向先進門店和員工學習,學先進、趕先進,不斷提高門店服務質量和銷售業績。

據悉,為提高門店服務質量,威寧捷信公司于今年6-7月舉辦門店服務PK賽,該比賽分為示范門店員工服務之星PK賽和區域門店服務與附加銷售PK賽,經過兩個月的考核、評比,最終評選出表現突出的門店和個人。

這是威寧捷信公司首次舉辦門店服務PK賽,在門店中引起了強烈的反響?!氨敬位顒拥呐e辦很有意義,通過獎勵性質的評比,讓店員更進一步轉變對附加銷售的思想認識,從偶爾做到必須做,又從必須做變成主動做;提高了店員積極性的同時又提高了銷量;銷售任務的完成提高了店員的成就感,希望公司以后能多舉辦一些類似活動。今后我們會繼續把附加銷售,把優秀的一面常態化,爭取取得更好的成績?!睗系陠T工小盧說。

韋義勇表示,公司以后還會繼續舉辦類似的比賽活動,通過區域、門店間的競技,在公司范圍內形成比學趕超的良好氛圍,提高區域主管、門店員工的專業技能,從而提升經營管理和服務水平,增加營業收入。

公司領導班子成員,財務總監,各部門負責人,各門店店長等共60余人參加了會議。

(通訊員 葉文靜/文 盧根/圖 編輯 馮政海)