理論考試現場

崗位技能實操現場

“抽屜柜發生緊急故障時,要在30分鐘進行檢查、排障,并檢查柜內是否有鐵屑、灰塵，再打開開關檢查故障是否還在…”這是7月16日上午在威寧文體公司開展“青藍工程”高低壓技術人員崗位實操技能考核的場景。

至此，集團公司“青藍工程”全面進入驗收成果、檢查成績的階段。“青藍工程”結訓考核工作自2020年7月份正式啟動，來自文秘、財務、貿易、招投標、成本、人力、區域管理等10個系列的19名青方學員參加了考核，展示了一年來的學習成果。

本次考核采取培養材料評審、崗位技能實操考核、理論知識考核相結合的方式，分崗位分類別考察學員的專業理論、崗位技能掌握及運用情況。在實操技能的考核中結合各崗位的實際定制考核方案，綜合運用了案例分析、文件筐、現場實操、合同審查、情景模擬等考核形式，全方位鑒定培訓成果。財務崗位考核現場，給出該單位上年度的合并報表，讓學員對照關鍵要素進行財務分析；儲備糧的大米操作生產線上，學員接到故障警報后認真排查設置的“故障”，并給出解決方案；文秘崗位的考核，學員們現場聽寫并即時完成會議紀要，即追求效率，又追求精煉。考場還設置了現場問答環節，實地考核學員們對崗位工作的理解程度與現場反應能力以及解決突發問題的能力，輔導員們針對考核中發現的誤區、難點、要點，耐心進行現場教學和經驗分享。

“青藍工程”結訓考核，即是對一年來培養學習成果的一次全面檢驗，同時也進一步激發了青年員工學習和創新的積極性、主動性。集團公司將以“青藍工程”實施為契機，進一步激發骨干人才的積極性，加快青年員工培養，為集團的深化改革提供智力支持和人才保證。

（通訊員 黃佳/文 盧俊平/圖 編輯 潘蓉）