AI應用培訓現場

學員實操應用AI工具

講師指導學員解決問題

學員分享AI應用

11月25日，南寧威寧集團下屬企業威寧房地產開發集團2025年度AI技能拓展學習專項培訓圓滿落幕。作為響應國家“人工智能+”行動號召、深化數字化轉型戰略的關鍵舉措，本次培訓以“實戰落地、精準賦能”為核心，通過系統化、場景化的全鏈條培育，成功推動AI技術深度融入公司投、建、運、銷全業務流程，助力全體員工解鎖“超級數字同事”協作新模式，為企業高質量發展注入強勁動能。

精準定位，創新模型打造培訓新體系

針對前期調研中發現的“工具選擇難、業務融合難、數據安全顧慮”三大痛點，本次培訓創新采用“1+N”混合式賦能模型，構建覆蓋全員、分層突破的全景培育體系。培訓覆蓋公司領導班子、三大中心、職能部門及物業板塊全體員工，既通過1天全員通識課程筑牢AI基礎認知，解讀行業應用圖景與工具組合，更聚焦五大核心業務領域設置N個定制化模塊——項目管理、營銷投資、財務成本、職能支持、物業設計，為不同崗位員工量身打造“聽得懂、用得上、能落地”的AI應用解決方案。

課程設計遵循“知AI、問AI、用AI、驗AI”四階遞進邏輯，從AI技術趨勢與價值解讀，到“角色-任務-背景-輸出”高效溝通方法論傳授，再到真實工作場景實戰演練，最終通過成果展示與小組頭腦風暴推動知識轉化，實現“從認知到應用”的全流程賦能。

實戰為王，突破傳統實現質效雙提升

“借助AI起草一份《地下室防水工程施工質量控制要點》的技術交底提綱，要求結構清晰，列出關鍵控制點”、“借助AI設計‘電動車安全充電’的主題宣傳海報、視頻等”——培訓現場，諸如此類貼合崗位實際的實戰任務讓員工沉浸式感受 AI賦能的實用價值。本次培訓聚焦報告撰寫、方案策劃、數據整理等高頻工作痛點，通過講師演示、全員同步操作、巡場指導、部門“AI戰友”協作等多元形式，確保每位員工熟練掌握至少1款主流AI工具，建立AI協同工作思維。同時，培訓專門強化數據安全合規知識講解，確保全體員工100%掌握商業秘密保護要點，實現“高效工作、安全用AI”的雙重目標。

雙向奔赴，筑牢數字化人才發展基石

本次培訓的成功舉辦，不僅推動員工個人能力與工作效率的雙重提升，更助力公司構建起數字化人才梯隊，為后續業務創新與服務升級奠定堅實基礎。參訓員工紛紛表示，實戰化的教學模式讓AI工具從“陌生概念”變為“得力助手”，現在處理重復性工作更高效，能把更多精力放在創造性工作上，現場完成的工作成果可直接應用于實際業務，讓AI真正成為工作中的“超級數字同事”。

下一步，公司將以本次培訓為契機，持續深化AI技術在各業務場景的落地應用，建立AI應用成果分享與迭代機制，鼓勵員工將數字化技能轉化為服務業主、創造價值的實際能力。同時，公司將把數字化技能作為員工職業成長的核心“加分項”，推動個人成長與企業發展深度綁定，讓AI成為企業高質量發展的 “加速器”，實現個人與企業的“雙向奔赴”，抒寫公司高質量發展新篇章。

（文/童瑤  圖/莫洪衛）