會議現場

近日，南寧威寧集團所屬威寧房地產開發集團物業板塊職業資格證報考宣貫培訓正式啟動，標志著公司“項目建設+物業服務”雙輪驅動戰略下人才體系建設進入新階段。本次培訓旨在為員工梳理職業發展路徑，搭建專業成長平臺，為物業板塊高質量發展注入新動能。

精準解讀——闡明證書價值與報考路徑

本次宣貫培訓聚焦員工最關切的職業發展問題，系統解析了物業行業關鍵崗位的證書要求。培訓講師從政策層面入手，詳細解讀了《安全生產法》《消防法》及地方物業管理條例中對消防設施操作員、電工、電梯安全管理員等崗位的持證要求，明確了“持證上崗”不僅是合規經營的底線，更是保障社區安全、提升服務品質的基石。

針對公司戰略轉型需要，培訓重點介紹了物業經理證、消防設施操作員證、高低壓電工證等核心證書的報考條件、適用崗位及發展前景，幫助員工根據自身職業規劃做出明智選擇。

互動答疑——直面員工關切破解備考難題

培訓設置了互動答疑環節，現場氣氛熱烈。員工圍繞證書含金量、培訓時間安排、備考難度等實際問題踴躍提問。公司黨群人力部與合作培訓機構一一解答，提供了切實可行的解決方案。

針對員工普遍反映的培訓時間、授課方式等問題，全安消防培訓機構推出了靈活多元的課程方案，包含線上直播、線下實操及一對一模擬訓練，員工可根據自身情況自由組合學習方式。對于證書權威性的疑問，機構明確表示，經人社部門備案的第三方頒發的職業技能等級證書全國通用，并享受國家規定的職業技能提升補貼、積分落戶等政策待遇。

政策支持——公司全力賦能員工職業成長

為鼓勵員工積極參與職業資格認證，公司已出臺《關于鼓勵全體員工報考相關職業資格證的通知》，明確了一系列支持政策：包括專項補貼、備考時間彈性安排、取證后職業發展傾斜等，切實為員工考證之路掃清障礙。

“公司不僅為我們指明方向，更提供實實在在的支持?！眳⑴c培訓的員工表示，“這種‘有方向、有支持、有底氣’的成長環境，讓我們對職業轉型充滿信心?！?/p>

展望未來——持證賦能推動物業板塊新征程

物業行業的競爭本質上是專業人才的競爭。本次宣貫培訓是公司打造“專業型、持證型”人才隊伍的重要舉措。隨著更多員工持證上崗，公司在物業客服、工程維護、安全管理、項目運營等崗位的服務品質將得到全面提升，進而樹立專業口碑，贏得業主認可。

威寧房地產開發集團物業板塊新征程已揚帆起航，下一步公司將進一步激勵全體員工抓住職業轉型發展契機，積極報考相關職業資格證，將考證過程轉化為專業能力提升的催化劑，將專業知識轉化為服務業主、創造價值的真本領，實現個人與企業的“雙向奔赴”。（文/童瑤 圖/童瑤、莫洪衛）