培訓班現場

“如何深入挖掘企業的人才寶藏？怎么充分發揮‘明星員工’的潛力？” 2018年5月11日集團舉辦了“威寧學堂——人才盤點全攻略”培訓班，探索破解人才隊伍建設核心難點的方法，全力支撐集團改革創新工作，推進公司高質量發展。

“人才盤點是企業進行人才梯隊建設的基石。”受邀講課的廣西人力資源服務行業協會副秘書長郭新娟開篇就指出了人才盤點的重要性和必要性。課堂上，郭新娟深入淺出地介紹了人才盤點的基本概念，分享了人才盤點的十二種常用工具并重點闡述了評價員工敬業度及組織氛圍的蓋洛普Q12測評法、勝任力模型、人才“九宮格”三大經典工具。郭新娟在講解人才盤點具體流程的同時，還展示了各個環節成果性文件的樣本示例，讓學員們對高潛人才的分布、人才的績效、關鍵崗位的繼任計劃及關鍵人才的晉升等應用有了更深入了解。

據悉，人才盤點是近年企業人力資源管理的熱點課題，此次培訓使集團人力資源工作者了解了新趨勢、學到了新方法、掌握了新技能，對今后如何摸清公司人才狀況，靈活開展人才梯隊建設工作具有深刻指導意義。

監管單位分管人力資源工作的領導、集團公司及監管單位全體人力資源工作人員共計60余人參加培訓。

（通訊員 辛鵬程 文/圖）